Закрытие больничного листа — закрыть лист временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности можно получить, в соответствии с законами Российской Федерации, лишь на основании больничного листа. Именно поэтому данные документы подвергаются строгой отчетности, имеют присвоенные номера, а также соответствующий процесс регистрации. Нарушение любого из этих пунктов может привести к признанию листа таким, что не несет никакой юридической силы.

Условия закрытия листа временной нетрудоспособности

Только в определенных случаях могут выдаваться листы, подтверждающие временную нетрудоспособность:

  • при беременности женщины;
  • при заболевании работника;
  • при необходимости осуществлять уход за детьми или иждивенцами, не имеющими работы.

Объем финансовой компенсации, которую может человек получить, оформив больничный лист, зависит от того, какой у него стаж трудовой деятельности.

Закрыть больничный лист можно в двух местах:

  • в больнице по месту регистрации;
  • в больнице региона временного пребывания больного.

Выдавать больничный лист должна только та организация, которая непосредственно занималась диагностикой и лечение человека. Если терапия была полностью завершена в стационаре, это учреждение и должно выдать соответствующий документ. В случае, когда человека выписали со стационара на продолжение терапии на дому, лист должен выдать участковый врач поликлиники по месту регистрации или временного проживания больного.

Открытый больничный лист поликлиникой должен закрывать лишь узкопрофильном специалистом этого учреждения. По стандартному правилу документ выдается в пятнадцатидневный термин. В случае если его надо продлить, решение об этом принимает только специально созданная комиссия. Перед тем, как закрыть лист временной нетрудоспособности, необходимо пройти четкую определенную процедуру, нарушение которой недопустимо.

Процесс закрытия больничного листа

Для закрытия лист нужно обратиться к медицинскому работнику, осуществляющему лечение, с определенным перечнем документов:

  • паспортом;
  • ИНН;
  • данными об адресе проживания;
  • сведение о работодателе.

Только после того, как врач заполнит больничный лист, внеся в него наиболее полную и корректную информацию, документ следует зарегистрировать в соответствующем журнале учета.

Перед тем, как закрыть больничный лист, врач должен поставить свою подпись, а также три печатки – личную печать медицинского работника, треугольную печать учреждения и гербовую печать.

Закрыть больничный лист в некоторых случаях врач может по личной настоятельной просьбе своего пациента раньше установленного времени. Но так поступать нельзя при определенных заболеваниях, а также при потребности проводить всестороннее обследование в полном объеме.

Существует также определенные категории людей, которым закрытие больничного листа можно произвести задним числом или же в выходной день. К ним относятся:

  • женщины в период беременности;
  • работники, у которых есть дети с инвалидностью или же вирусом иммунодефицита;
  • люди, имеющих детей до семи лет, болеющих тяжелыми болезнями.

Если больница осуществляет свою работу в государственные выходные дни, а лечащий врач при этом присутствует в нем, закрыть лист можно в любое рабочее время. Получение отказа в таком случае является нарушением законодательства.

В целом закрытый больничных лист должен иметь вид документа формата А4 с заполненными данными. Он отличается специальными графами синеватого цвета, а также наличием водяных символов. Они обеспечивают оптимальную защиту листа от возможных подделок.

Начисление пособия

Расчет пособия осуществляется на основании внесенных в больничный лист данных. Для этого сначала рассчитывается среднедневной доход, после этого происходит определение объема компенсации больному человеку, а в конце соответствующий компетентный орган осуществляет расчет пособия.

Отказ о начислении пособия может быть получен в случае, если в больничном листе были допущены ошибки, в нем присутствуют исправления или же сам документ был подан в несоответствующий срок после выписки. Такие строгие правила были приняты Социальным Фондом Страхования в 2016 году.