Больничный лист по беременности и родам выдается по той же форме, как при заболевании. Единая форма оформления листков утверждена соответствующим приказом Минздравсоцразвития за 2011 год. Но при составлении данного документа нужно учитывать определенные моменты.
Кто выдает листы по беременности, родам?
Лист нетрудоспособности по беременности и родам выдает не каждый врач. Для его оформления обращайтесь к врачу акушеру-гинекологу – согласно действующим правилам, листы по беременности оформляет именно он. Если акушера-гинеколога нет, документ оформляет врач общей практики или фельдшер.
Когда оформляется документ
Отдельно следует рассмотреть сроки выдачи листка – а именно, когда он выдается и на какое количество дней:
- При одноплодной беременности лист нетрудоспособности оформляется на 30-й неделе беременности, при многоплодной на 28-й.
- Максимальное количество оплачиваемых дней – 140 для одноплодной беременности и 194 для многоплодной. Получается 70 дней до предположительной даты родов и 70 дней после или 84 дня до и 110 после соответственно.
Беременным женщинам, находящимся в отпуске по уходу за маленьким ребенком, больничный выплачивается в общем порядке.
Не уложились в сроки – что делать?
Если будущая мама хорошо себя чувствует, она обычно не спешит в декрет. Хотя сроки выплаты декретных по больничному листу строго прописаны, оформить документ можно и позже. Просто отсчет дней будет начинаться не в день обращения, а все равно с 30-ти (либо 28-ми) недель.
Если вы – усыновитель
Больничный по беременности и родам тем женщинам, которые усыновили новорожденного ребенка (не старше трехмесячного возраста), также выплачивается. Он дается со дня усыновления, составляет 70 дней, но именно со дня усыновления ребенка. Если женщина одновременно усыновляет двух и более детей, срок увеличивается до 110 дней.
Порядок выплат и расчет размеров пособия
Расчет больничного листа после декретного отпуска может производиться помесячно или осуществляется единоразово общей суммой. Помощь предоставляется в объеме 100 % среднедневной заработной платы. Если за последний год у женщины не набралось шести месяцев страхового стажа, то больничный лист оплачивают с учетом начисленной заработной платы. Важный момент – зарплата при этом превышать размеры двух минимальных ставок не может. Точно узнать, как оплачивается больничный лист по беременности в вашей компании, можно в бухгалтерии.
Правила заполнения листка
При заполнении больничного по беременности, родам руководствуйтесь следующими рекомендациями:
- В ячейку «код» нужно вписать «05» (ячейка находится в графе «причина нетрудоспособности»). 05 – это код для оформления листков по беременности и родам.
- Галочку в строке «Постановка на учет на ранних сроках» ставится при необходимости.
- В графе «Освобождение от работы» нужно вписать дату начала отпуска. Последний день – это «По какое число».
ИНН указывать не нужно. В сумме пособия заполнять графу «за счет работодателя» нельзя, поскольку выплаты в данном случае осуществляет Фонд соцстрахования.
Как видите, ничего сложного. Главное своевременно и должным образом оформить документы.
